La salute e la sicurezza sul lavoro vanno ricercate in una cultura della prevenzione che si crea, innanzitutto, con la formazione e l'informazione. I lavoratori devono essere consapevoli delle condizioni del proprio ambiente di lavoro, dell'utilizzo dei dispositivi di sicurezza e partecipanti alla valutazione dei rischi e nella prevenzione.

Check-up Testo Unico Sicurezza – Conformità nell’applicazione del D.Lgs 81/08 e smi

Impostazione del Servizio di Prevenzione e Protezione secondo D.Lgs 81/08 con o senza assunzione diretta dell’incarico di RSPP (esterno) Progettazione e realizzazione Documento di Valutazione dei Rischi, DVR, in conformità al D. Lgs 81/2008

Valutazione rischio incendio e redazione piani di emergenza e di evacuazione,

Assistenza completa per esecuzione iter autorizzativo o rinnovo CPI (certificato prevenzione incendi);

Misurazioni e valutazione dei rischi derivanti da movimentazione manuale dei carichi, utilizzo di videoterminali, rumore, vibrazioni e altri agenti fisici, agenti chimici, cancerogeni, amianto, agenti biologici, atmosfere esplosive;

Valutazione di conformità macchine e impianti, definizione di soluzioni tecniche e progettazione di interventi di adeguamento;

Coordinamento in materia di sicurezza e di salute durante la progettazione dell’opera nei cantieri temporanei o mobili;

Redazione piani operativi di sicurezza (POS) e piani di montaggio ponteggi (PIMUS) per le imprese;

Formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs 81/08 (Lavoratori, Dirigenti, RLS, antincendio, primo soccorso)

Governance Sicurezza - Modello di organizzazione e gestione della salute e sicurezza dei lavoratori secondo Art. 30 D.Lgs 81/08 e smi integrato con il D.Lgs 231/01 (Esenzione da responsabilità per i vertici dell’Azienda)

Applicativo SW Safety Management (in modalità SaaS)